bv伟德官方网站这位东莞老板的一番话道破了包装印刷业的辛酸……|exo亚运会|
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】行情不行ღ◈、招工难度ღ◈、环保与安监轮番轰炸近日ღ◈，一位年过不惑的东莞老板将自己与身边做纸箱ღ◈、印刷的朋友在今年开厂的经历写成文章-《2018ღ◈，东莞经济的实际情况》ღ◈，引起无数中小企业家共鸣ღ◈。
这位东莞老板是一名拥有50名左右员工ღ◈，高峰期120多名员工的企业主ღ◈。由于长期在东莞创业ღ◈，他见证了东莞港资ღ◈、台资ღ◈、日资的撤离ღ◈，经历了制造业成本的幅上涨ღ◈，体味着被各种现实问题缠绕导致半夜失眠的痛苦ღ◈。
他有一种想关厂的冲动ღ◈。他说ღ◈：“这一次跟2008年完全不一样ღ◈，我们感觉像做错了事的孩子ღ◈。真的ღ◈，上次我们多是被别人无理欺负了的孩子ღ◈。而这次ღ◈，完全不一样ღ◈。”实际上ღ◈，这也是包装印刷企业老板的心声
几十项ღ◈，皓首穷经ღ◈，近四十的人ღ◈，头发都白了ღ◈，长那么ღ◈，没有看过一部完整的电视剧ღ◈，一路都在奔跑ღ◈。自己农村出来ღ◈，起点太低ღ◈，从仓管ღ◈、ISO顾问ღ◈、企业的区域经理ღ◈、市场总监再到自己创业
企业其实还是盈利的ღ◈，只不过今年真的好累ღ◈。实际上ღ◈，倒也没有感觉到真的做不下去ღ◈，只不过这种悲观情绪很强烈ღ◈。这几天ღ◈，这种感觉尤其明显ღ◈。就不说利润这种事情了ღ◈，每个月工厂开支45万左右ღ◈，早上眼睛一睁开ღ◈，1.5万就不见了ღ◈。
各种要素成本的上涨ღ◈，推高了企业运营的固定成本ღ◈，如果连续3个月经营不能过保本点ღ◈，我会把工厂关闭掉ღ◈。
近二十年ღ◈，没有经历过重失败ღ◈，每一份职业ღ◈，我都觉得自己在圈子里是的ღ◈。曾经服务过的企业或老板ღ◈，到今天仍然都是好朋友ღ◈，去到老东家ღ◈，熟得跟自己家一样ღ◈。我的创业ღ◈，一直恪守基本的职业操守ღ◈，不与老东家形成竞争ღ◈。
所以到现在还能维持良好关系ღ◈，也非常非常感谢三个老东家给予的无私的支持ღ◈。而现在ღ◈，三个老东家ღ◈，两个已经没落ღ◈，一个是冒进失败ღ◈，一个是年龄了收手ღ◈。另一个尚且能够维持ღ◈，很后悔没有听他的话ღ◈，如果当时多买点房ღ◈，今天不至于此ღ◈。
心累啊!我们涉身一线ღ◈，冷暖自知ღ◈。我能做的ღ◈，无非是像蚊蝇般ღ◈，营营几声ღ◈，也许真的可能有将血淋淋伤口示之众人的倾向ღ◈，但骨子里从未相信过救世主ღ◈，除了自己强ღ◈，没有任何选择ღ◈。
但是这一次跟2008年完全不一样ღ◈，我们感觉像做错了事的孩子ღ◈。真的ღ◈，上次我们多是被别人无理欺负了的孩子ღ◈。而这次ღ◈，完全不一样ღ◈。
上个月有个朋友在观澜的纸箱厂(做快递盒)ღ◈，因为使用油墨被环保要求整改ღ◈，加上房东要加租至36(相当于提20%)ღ◈，给我打电话ღ◈，说想搬到塘厦这边ღ◈，问我的意见ღ◈。我说拉倒吧ღ◈，搬次厂50万就不见了ღ◈，熬一下吧exo亚运会ღ◈，看看明年情况ღ◈，过不了保本点就把厂关了ღ◈。
他说搬回内地行不行ღ◈，我的意见是可以选择exo亚运会ღ◈。现在的利润一半用于付房租了ღ◈，内地房租便宜还有些优惠ღ◈，即使只做在深圳一半的生意ღ◈，估计实际获利也都差不多ღ◈。而且显然只需要投入一半的精力ღ◈，其余时间该钓鱼钓鱼ღ◈，能陪陪家人也好ღ◈。
一个多月了ღ◈，也没问他ღ◈，不知环评搞好了没有ღ◈。搞不好环评ღ◈，随时都是个定时炸蛋ღ◈。我的工厂也是如此ღ◈。
刚刚ღ◈，安监指定的什么机构过来签什么标准化创建合同ღ◈，付2万ღ◈，加上前面的什么资料档案创建4500bv伟德官方网站ღ◈，职业病防冶检测7300ღ◈，光这一个部门ღ◈，付出去3万多了ღ◈。我财务说不止ღ◈，说有4万多了exo亚运会ღ◈，我问都懒得问其它内容ღ◈，摆摆手让她出去了ღ◈。
11:30接到电话ღ◈，税务要查税ღ◈，要求法人和财务下午去税务局ღ◈。我不知道自己企业有没有问题ღ◈，我也不知道他们要干嘛ღ◈。去吧ღ◈，总之点了名ღ◈，是一定要挤油水出来的ღ◈。
突然有种想法ღ◈，想去搞农业ღ◈。至少ღ◈，没有环保ღ◈、安监等诸部门的轮番轰炸ღ◈。还有鼓励ღ◈，投几十百把万ღ◈，搞三五百亩地ღ◈，种点菜出来ღ◈，估计赚钱是不会多的ღ◈，但也亏不到哪里去ღ◈。
心里很累ღ◈，真的不想搞工厂了ღ◈。从前ღ◈，我真的挺相信工匠精神ღ◈，自己和老婆都是学毕业ღ◈，在九十年代ღ◈，我们都是学霸级的人ღ◈，我老婆高考还是市级状ღ◈。可一个安监所的外聘人员ღ◈，我估计他的学历不会超过中专ღ◈，进到办公室能把我吼得象孙子一样ღ◈。斯文扫地啊!
今天去修下车ღ◈，前几天开车去湖南把发动机撞到漏机油了ღ◈，要换个底盖ღ◈。修车店的老板是多年朋友ღ◈，十多年车一直在他那里保养ღ◈。因为还无法提车ღ◈，就在那里聊天ღ◈，来了个村长ღ◈，很熟ღ◈，一个税务局的ღ◈，不熟ღ◈，但跟修车的老板是兄弟ღ◈，所以坐在一起抽烟吹水ღ◈。
我问税务局的ღ◈，明年社保政策定下来没有ღ◈。他说政策出来了ღ◈，但估计很难执行ღ◈。他问我什么想法ღ◈，我说我用人不多ღ◈，随他去ღ◈，但身边有几个朋友干不了ღ◈。有个在深圳的朋友ღ◈，做的是软件+金融ღ◈，人均工资每月25000ღ◈，算下来ღ◈，每年光社保ღ◈，成本就要多加1400万ღ◈。
还有个开印刷的朋友ღ◈，这就更加困难了ღ◈，他那家企业有四百多号人ღ◈，每年1个亿营业额ღ◈，但年利润估计不会超过500万ღ◈，而且这500万起码有800万压在客户那里ღ◈。你社保一口气要交差不多430万ღ◈，谁干谁死ღ◈。
税务说话挺有党性ღ◈，说是我们基层ღ◈，也只是执行者ღ◈，上面怎么定政策ღ◈，下面多能够稍宽松一点执行ღ◈，但显然不可能不执行ღ◈。他还表示ღ◈，这个政策是个催命的政策ღ◈，这种情况ღ◈，企业产品必须要提价ღ◈，其实家涨ღ◈，也就消化掉这些负担了ღ◈。好像很有道理bv伟德官方网站ღ◈。
村长说话就不同了ღ◈，他直接就开骂ღ◈：前几年镇里常住人口52万左右ღ◈，现在32万左右ღ◈，你们再搞一轮ღ◈，人全跑光了ღ◈，吃屎都没热乎的-没文化的人嘴糙ღ◈，理不糙!后ღ◈，这两个人用广东话吵了半天ღ◈，我也懒得插嘴ღ◈。
能怎么办ღ◈，面对新的形势ღ◈，我决定减少30人ღ◈，只留20人的生产队伍ღ◈，能够自动化的全部自动化ღ◈，用半年时间完成;营销部门全部离职ღ◈，成为合伙人ღ◈，公司给低价格ღ◈，他们自负盈亏bv伟德官方网站ღ◈，鼓励注册公司成为公司的代理商ღ◈，涉及改革人员23人ღ◈。
关闭一半生产线ღ◈，腾出一半的厂房还给房东ღ◈。不是说准备过冬ღ◈，而是心太累了ღ◈。留着一半的产能ღ◈，是对20个老年员工的一份交待ღ◈，本来他们持有公司20%的管理红股ღ◈。
还有一个严重问题ღ◈，确实是招不到人ღ◈。我的核心团队都跟着十几年了ღ◈，坚持下去的原因就是不舍ღ◈。毕竟跟了那么多年ღ◈，他们年龄很多比我ღ◈，离开这个平台ღ◈，他们出去也会不知所措ღ◈，每个人的背后ღ◈，都是一个家庭ღ◈。想想心里也塞得慌ღ◈。
这三年ღ◈，不停有员工出去后频频与企业为敌ღ◈，新老员工都有ღ◈，包括去竞争对手那里等花样百出的事情ღ◈。权利意识的膨胀让很多事情处于完全失控的状态ღ◈，我现在基本已经不敢奢望职业操作这些事情ღ◈。时代已经变了ღ◈。
新招的人流动性很ღ◈，而且也真招不到几个人ღ◈，年轻人显然不愿意到工厂来做事了ღ◈，学生们都心高气傲ღ◈，更不愿意到制造业来做事ღ◈。而且自己经历了一些事情ღ◈，也真的难于信任别人ღ◈。
我觉得很可笑ღ◈，所谓四十不惑ღ◈，其实是四十而惑ღ◈。四十年来ღ◈，的收获ღ◈，或许就是学会了不爱ღ◈。我觉得很沉重ღ◈，所以真的很想逃离ღ◈。
还有一句话ღ◈，我真的很反感ღ◈，别动不动说我们是血汗工厂!权利意识如此暴棚的今天ღ◈，想找个人来剥削ღ◈，恐怕没你们想象的那么容易ღ◈。
员工工资的高低ღ◈，劳资双方ღ◈，会自动去取得平衡ღ◈。5000请不到人时ღ◈，自然劳动力价格会上升ღ◈。更重要的是ღ◈，劳动价值的问题ღ◈。有能力的人拿高薪理所当然bv伟德官方网站ღ◈，只能干点粗活的ღ◈，也别太高指望ღ◈。
我也需要说的是ღ◈，一个在家干农活每年赚不了一万的农民ღ◈，在工厂每年可以包吃包住拿55000-70000年薪ღ◈，这个世界说不上不公平ღ◈。而且需要说明的是ღ◈：这样的工资条件ღ◈，其实企业已经承受不了ღ◈。
普通的员工ღ◈，每月我们都要保底4000(包吃住)ღ◈，加上社保exo亚运会ღ◈，包吃住的费用ღ◈，公司实际付出是6600exo亚运会ღ◈。按照这样去计算ღ◈，实际上生产部门50个人时ღ◈，我们的月均人头支出超过10400ღ◈。
我只想说的是ღ◈，50个人意味着ღ◈，我们的销售团队至少要赚回52万ღ◈，才能够把生产部门的工资发完ღ◈，而且还不包括水电ღ◈、房租ღ◈、税金ღ◈。我想说的是ღ◈，做老板ღ◈，没你们想的那么容易ღ◈。
每一个老板ღ◈，都是九死一生走过来的ღ◈。就算我有一天离开制造业ღ◈，这一段经历ღ◈，也是我引以为傲的经历ღ◈。我不会活不下去ღ◈，以我的能力ღ◈，任何一个企业运营的板块交给我ღ◈，我都会成为的职业经理人ღ◈。
一个忘我的工作狂ღ◈，有哪里不能生存ღ◈。说句难听点的话ღ◈，开出租车都能比别人活得好ღ◈。我做销售的时候ღ◈，常常每年要开9万公里的车ღ◈，这十多年ღ◈，平均四年要换一台车ღ◈，从早的面包车到天籁ღ◈、到奔驰ღ◈、奥迪ღ◈。
在我眼里ღ◈，一切皆为等闲事ღ◈。这两年ღ◈，经历了太多的失望ღ◈，再也不想在制造领域有任何奢望了ღ◈，我很后悔自己当初做出的决定ღ◈。
这段时间ღ◈，非常密集的声音ღ◈，BOSS也出来发话了ღ◈，定调要支持民营企业bv伟德官方网站ღ◈。先说声感谢!不过我也知道ღ◈，即使支持ღ◈，也是状ღ◈、探花这些ღ◈。我们这类企业ღ◈，还是自生自灭的主ღ◈。
我只期望一点ღ◈：各部门少上门ღ◈，阿弥托佛!无论是环保还是安检ღ◈，各部门哥希望你们少上门ღ◈，少巧历名目收费ღ◈。
现在有点规模的企业ღ◈，老板都三四十岁甚至更年龄的人了ღ◈。不干ღ◈，也不是不可以ღ◈，早死早超生ღ◈，回家种两亩簿田ღ◈，了却残生ღ◈，也就那么回事了ღ◈。
环保ღ◈、安检ღ◈、房租ღ◈、人工ღ◈，再加上行情不好ღ◈，各种各样的压力让制造业寸步难行ღ◈。包装印刷行业亦是如此ღ◈，作为行业媒体ღ◈，因为身份与立场ღ◈，我们能做的虽然不多ღ◈，但在解决“用工难”这一问题尽了的努力ღ◈。
后ღ◈，我们呼吁ღ◈，未来决定一个国家经济版图和竞争力的ღ◈，仍然是制造业ღ◈。国家应该力扶持制造业exo亚运会ღ◈，鼓励实体经济快速发展ღ◈，财富在企业家手里ღ◈，才会创造更多的财富ღ◈，才会培植更多更好的税源ღ◈。
这样也将有利于营造好的社会道德和风尚ღ◈，更好发挥中华民族吃苦耐劳ღ◈，艰苦创业的优良传统ღ◈，有利于经济良性可持续发展ღ◈，终使人民的生活越来越美好ღ◈，国家越来越富强ღ◈。
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